本站搜索:
公司简介
地址:郑州市二七区升龙城·二七中心B座10楼1025室
电话:0371-63366628 63366629
传真:0371-63366627
电子信箱: hnzclw@163.com
您所在的位置:首页 >> 近期焦点
人力资源管理专业论文参考题目精选
来源:本站           作者:admin           时间:2021-07-16           点击数:

本文由河南职称论文网www.hnzclw.com收集整理,详情请咨询
宋编辑037163366629  QQ:969671716 河南职称评审咨询公众号weizhifeng01
职称评审、论文指导请联系宋编辑:15038171716
点击进入:
河南职称论文官方网站河南职称论文新浪官方博客

 河南职称论文写作指导 河南职称论文网易官方博客

河南职称论文职称评审信息河南职称论文搜狐官方博客

 

人力资源管理,(Human Resource Management,简称HRM),人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。

 

学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:

1、人力资源规划;

2、招聘与配置;

3、培训与开发;

4、绩效管理;

5、薪酬福利管理;

6、劳动关系管理。

诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质 

参考选题

1.对中国人力资源开发战略的思考

2.我国人力资源开发面临的问题与对策

3.论企业家人力资本与企业绩效关系

4.现代企业人力资源管理新视角

5.外资企业与国内企业人力资源管理比较

6.信息技术在企业人力资源管理中的应用

7.加入WTO后中国企业人力资源管理的分析与思考

8.重视人力资源管理应对知识经济挑战

9.企业塑造人力资源管理文化的切入点

10.企业传统人事管理与现代人力资源管理的区别

11.我国民营企业人力资源管理的不足与对策

12.科技型企业人力资源管理原则研究

13.职务分析在中国的应用与发展

14.面对WTO我国企业人力资源管理面临的压力和挑战

15.企业人力资源管理与法治

16.当前人才招聘的问题和趋势

17.浅议激励法在人事管理工作中的作用

18.激励制度设计准则

19.实现人力资源管理规范化.系统化和科学化的研究

20.员工招聘与组织结构.组织文化的关系

21.企业人力资源管理中员工考核的误区

22.浅论中小企业人力资源管理指标体系的设置

23.人力资源管理发展新趋势及其启示

24.“无领导小组讨论法”在人员招聘中的应用研究

25.当前人才招聘的问题和趋势

26.人力资源管理的新模式--人本管理

27.论合作团队精神

28.对员工绩效考评的几点建议

29.论企业领导者在团队建设中的作用

30.期望理论在管理实践中的运用

31.企业投资新领域

32.企业人才流动的探析及对策

33.入世后提高工作绩效新方法

34.入世后我国企业的人力资源管理

35.国企经营者薪酬设计

36.思想与企业管理创新

37.浅谈私营企业的社会保险

38.建立科学合理的薪酬激励机制与体系

39.国有企业如何留住人才

40.团队精神在企业人力资源管理中的运用

41.团队精神在现代企业中的应用

42.网络与人才招募现状分析

43.注重员工满意感—提高绩效的新方法

44.人力资源开发是21世纪人才竞争的焦点

45.经营者激励与约束机制的完善

46.我国农村剩余劳动力的转移研究

47.我国失业根源极其政策调整

48.情感激励

49.现代企业的员工培训

50.中国城乡养老保障现存弊端及对策

51.企业人才流失状况与分析

52.我国社会保障制度的现状及发展趋势

53.网络时代人力资源管理的创新模式

54.建立完善的企业人员素质测评系统探索

55.资源流动探析

56.激励的探析

57.分配的公平性及激励功能

58.如何做好企业销售培训

59.建立和完善某某省对层次性医疗保障体系的探析

60.企业人才流失问题与对策

61.企业文化建设的新时代内涵

62.中国民营企业智力形人才竞争机制的构建

63.企业年薪制制度改革的探索

65.企业人力资源的开发途径探讨

66.怎样利用职工中的非正式群体

67.如何正确处理职工情绪冲突

68.我国企业下岗工人安置的途径与办法初探

69.人力资本投资与可持续发展

70.试论开发人才资源的时效性

71.人力资源开发与企业发展

72.论企业家的职能与素质

73.如何实行有效的人力资源管理

74.试论内激励在提高企业活力中的重要作用

75.人才素质测评浅谈

76.试论内激励在提高企业活力中的重要作用

77.各种激励方法的有机联系和综合运用

78.企业培训与人力资源开发

———职称评审、论文发表指导找河南职称论文网宋编辑———

专业的职称论文发表机构 全国数百家期刊紧密合作 为您评职称发论文倾力相助
◆如果您有职称评审咨询、论文发表指导需要,请联系宋编辑
宋编辑 电话15038171716 QQ969671716 投稿邮箱hnzclw@163.com
扫一扫二维码,获取更多职称评审、论文发表、证件管理等最新资讯
河南职称论文网 版权所有 地址:郑州市二七区升龙城·二七中心B座10楼1025室
电话:0371-63366628 63366629 传真:0371-63366627
电子信箱: hnzclw@163.com 51.La 网站流量统计系统 豫ICP备09003617号
河南职称、河南职称论文网、河南职称信息、河南职称外语考试、职称信息、河南省职称评审、河南论文、论文推荐发表、会计师论文、经济师论文、教师职称论文、毕业论文写作、职称杂志
河南职称论文官网-职称论文网-职称论文信息网-职称论文发表价格-论文信息网